Pædagog til Skatteøen Børnehus

Pædagog til Børnehuset Skatteøen i vuggestuen
Er du uddannet pædagog og har du lyst til, og mod på, at sætte din faglighed i spil sammen med dygtige kollegaer i et miljø, hvor kerneopgaven altid er i fokus. Samt begejstres du af at udvikle lækre læringsmiljøer, der inspirerer og motiverer alle børn til deltagelsesmuligheder i legen og i fællesskabet med hinanden? Så er det lige dig vi søger, som pædagog til vuggestuen i Børnehuset SkatteØen.

Om os
Børneinstitution Kragsbjerg består af 5 børnehuse: SkatteØen, Bifrost, Tryllefløjten, Den Blå Planet og Elverhaven. Børneinstitution Kragsbjergs børnehuse arbejder sammen i et forpligtende fællesskab på tværs af børnehusene med udgangspunkt i et fælles fagligt og pædagogisk grundlag. Visionen i Børneinstitution Kragsbjerg er, at vi vil opleve os som én institution, fordi vi vil være en dynamisk organisation, der kan matche krav og forventninger. Ambitionen i Børneinstitution Kragsbjerg er at opnå høj kvalitet via højeste faglighed. Vi er en institution med forskellige fysiske rammer i de enkelte børnehuse.

Børnehuset SkatteØen er et integreret børnehus med 110 børn i alderen 0-6 år. SkatteØen er fordelt på tre matrikler. En vuggestueafdeling ”Skatten” bestående af omkring 40 vuggestuebørn, afdeling ”Øen” bestående af de ældste vuggestuebørn og de yngste børnehavebørn samt en udflyttergruppe i Elverhaven, hvor de ældste børnehavebørn, dvs. førskolebørnene er tilknyttet.

SkatteØen er et åbent hus, hvor vi bruger hinandens kompetencer i samarbejdet. Vi arbejder med stor fleksibilitet og åbenhed. Vi har en anerkendende tilgang, hvor vi er bevidste om, at vi alle påvirker og skaber os selv og hinanden gennem de relationer, vi indgår i. Vi respekterer alle som den de er, og samtidig lærer alle at respektere hinanden i fællesskabet. Samværet i fællesskabet bygger på harmoni, samhørighed og glæde. Det gælder i såvel samarbejdet med kollegaer, forældre og børn.

Børn anerkendes som kompetente individer, der er unikke med hver deres særlige forudsætning. Vi voksne forholder os til dem individuelt og socialt, for derigennem at kunne skabe og udvikle det bedste for såvel det enkelte barn som hele børnegruppen.
Vi prioriterer de nære relationer og understøtter børnenes sociale samspil for derigennem at forstå det enkelte barn i forhold til dets udvikling.

Med udgangspunkt i vores grundforståelse af at se børn som hele mennesker, og se på udviklingen, som en helhed, kan vi styrke udvikling og behov gennem børnenes styrker.
Alle børn i SkatteØen skal opleve sig selv som en vigtig del af fællesskabet. Med anerkendelse styrkes oplevelsen af at føle sig set, hørt og forstået – dermed evnen til at mærke sig selv. At føle sig accepteret som den person man er.

Vores fokus er at der altid skal være fokus på kerneopgaven med afsæt i den styrkede pædagogiske lærerplan, så der hele tiden udvikles på børnenes lege- og læringsmiljøer til gavn for det enkelte barn og de betydningsfulde børnefællesskaber. Vi indretter lege- og læringsmiljøer og sammensætter læringsgrupper med afsæt i børnegruppens og det enkelte barns behov i en forståelse for fleksibilitet og dynamik. I de fysiske rammer prioriterer vi både inde- og uderummene som lege- og læringsmiljøer.

Vores faglighed skal være funderet i en mangfoldig, inkluderende tankegang og den fællesskabende pædagogik, hvor alle har ansvar for børnegruppen som helhed.

Med viden om at have kroppen i centrum, som det bærende element for børns udvikling, tager vi altid udgangspunkt i barneperspektivet. Vi bruger særligt motorik, bevægelse, musik og sang sammen med børnene. Du skal kunne lide at bevæge dig sammen med børnene og være aktiv både ude og inde.

SkatteØen tilbyder:
Et børnehus hvor der arbejdes ud fra den overbevisning, at børn trives og udvikler sig, når de tilbydes forudsigelige, anerkendende, stimulerende læringsmiljøer med plads og fokus på leg. Vi ved at børn trives og udvikler sig, når humørfyldte, omsorgsfulde og engagerede medarbejdere arbejder struktureret og fagligt i fællesskab. Derfor er det vores mål.
Vi er:

• et stort børnehus med mange muligheder
• et børnehus der er vilde med at udvikle læringsmiljøer for alle børn
• en personalegruppe, der er meget engageret, dynamisk og energiske i arbejdet
• en personalegruppe med høj faglighed blandet med en god portion humor
• en personalegruppe med et fagligt fællesskab og opmærksomhed på, at det er kerneopgaven vi er sammen om
• en personalegruppe som altid er klar på at prøve noget nyt
• et børnehus med godt arbejdsmiljø hvor høj social kapital og god trivsel prioriteres
• et arbejdsfællesskab hvor dialog, ansvar, fleksibilitet og indflydelse er tilgangen for et godt arbejdsliv
• et børnehus med høj trivsel. Vi er bevidste om at sætte kerneopgaven i centrum, og vi løfter opgaver i et fagligt fællesskab. Vi har et særligt fokus på tidlig indsats, sprog og det tætte forældresamarbejde.
• et børnehus med fokus på faglighed og på det gode fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Vi har en engageret og deltagende ledelse tæt på, når der er behov for det. Vi har en alsidigt sammensat børne- og forældregruppe. Vi lytter til dine gode idéer og har lyst til at give dem plads til glæde og gavn for børnene i SkatteØen

Vi støtter hinanden i samarbejdet med fokus på at udvikle os sammen ved at:

• prioriterer deltagelse i børns leg højt
• være fagligt modige og tør lave ’fejl’, der kan blive til værdifulde nye erfaringer
• have overblik og naturligt tager ledelse på børnegruppen
• tage initiativ til og deltage i kollegial sparring, der udfordrer og kvalificerer den pædagogiske praksis
• være medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og kollegial udvikling og dermed tør gå i dialog – også om det, der skal ændres
• arbejde stabilt og kontinuerligt så hverdagen omkring dig er forudsigelig
• skabe pædagogiske læringsrum både indenfor og udenfor
• være aktiv i udviklingen af vores læringsrum med afsæt i science og natur/udeliv
• bruge alles kompetencer til at kunne håndtere en travl hverdag på en hensigtsmæssig måde

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på 35 timer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder,
Lene Jepsen Borg pr. mail: [email protected].

Det praktiske
Tiltrædelse den 1. august 2024 eller snarest derefter.
Ansøgningsfristen er den 7. juli 2024 og samtalerne forventes afholdt løbende.

SØG STILLING

Jobområde:
Pædagogik - Almen- og specialområdet

Ansøgningsfrist:
7. juli 2024

Arbejdstid:
Deltid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
1. august 2024

Kontaktperson:
Lene Jepsen Borg

Tlf. nr.:
29 37 06 96