Konsulent til Business & Learning Development

Vil du arbejde med kompetenceudvikling for rådgivere og diversitets- og inklusionsinitiativer, og er du god til at drive effektive processer for tværgående projekter? Så er denne stilling lige noget for dig!

Om jobbet
Som konsulent i afdelingen Business & Learning Development vil dit primære fokus være at videreudvikle vores interne kompetenceudviklingsprogrammer i Bech-Bruun Academy. Vores mål er at understøtte Bech-Bruuns strategiske retning med værdiskabende videndeling og kompetence- og ledelsesudvikling til både kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Det skal du hjælpe os med at opnå.

Herudover vil du spille en vigtig rolle i integrationen af vores diversitets- og inklusionsstrategi gennem tværgående projekter.

Helt konkret kommer du til at arbejde med:

• Konceptualisering af kompetence-, ledelses- og udviklingsprogrammer, der understøtter vores forretningsstrategi.
• Behovsafdækning af nye færdigheder og kompetencer for vores rådgivere – fra stud.jur. til partnerniveau.
• Skabelse og vedligeholdelse af samarbejdsrelationer med interne og eksterne interessenter.
• Udarbejdelse af markedsførings-/kommunikations- og deltagermaterialer.
• Koordinering og opfølgning på projekter og deadlines.
• Integration af store og små tværgående projekter inden for Bech-Bruuns diversitets- og inklusionsstrategi.

Du bliver en del af en dynamisk afdeling, der samlet består af 14 kolleger. Vi vægter godt humør, samarbejde og trivsel højt – selv på travle dage, fordi vi tror på, at det er med til at skabe de bedste løsninger og resultater for både kolleger og samarbejdspartnere.

Er det dig, vi søger?
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for fx organisationsudvikling, kommunikation, HR eller lignende. Det vigtigste er dog, at du trives med at arbejde selvstændigt og kan håndtere flere projekter og deadlines samtidig. Du skal være kommunikativt dygtig og i stand til at skabe og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer.

Vi ser gerne, at du har gjort dig erfaringer med:

• Konceptualisering af kompetence- og udviklingsprogrammer – måske endda i en rådgivningskontekst.
• Interessevaretagelse på flere niveauer.
• Projektstyring og koordinering på kryds og tværs af flere årshjul.
• Hverdagsbrug af it-værktøjer som Microsoft Word, Excel, PowerPoint og Teams.

Erfaring med integration af ét eller flere diversitets- og inklusionsinitiativer er en fordel.

Som person er du nysgerrig, proaktiv og arbejder efter mantraet ”djævlen ligger i detaljen”. Du har en stærk evne til at forstå og imødekomme forskellige målgruppers behov, og du formår at formidle vigtigheden af den værdi, der skabes gennem videndeling og kompetenceudvikling.

Om Bech-Bruun
Bech-Bruun er én af Danmarks førende full-service-advokatvirksomheder. Med mere end 550 talentfulde, dedikerede og højt specialiserede medarbejdere servicerer vi et stort udsnit af dansk erhvervsliv, den offentlige sektor og globale virksomheder med en bred vifte af ydelser inden for alle dele af erhvervsjuraen.

Er jobbet noget for dig?
Så vil vi se frem til at høre fra dig. Upload din ansøgning med cv og eventuelle referencer hurtigst muligt og senest den 5. august 2024. Der indkaldes løbende til samtaler. Tiltrædelse snarest muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jeannette Skjoldager eller Andreas Kamper fra Business & Learning Development.

Bech-Bruun ønsker at være en inkluderende arbejdsplads med plads til forskellighed. Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse. For at sikre en åben rekrutteringsproces beder vi dig undlade at inkludere et billede af dig selv, når du ansøger.