Projektleder/HR praktikant

Er du klar til at kickstarte din karriere og udvikle eftertragtede kompetencer inden for HR, koordinering og projektledelse? Har du en interesse for mennesker, struktur og udvikling? Kan du bidrage med gåpåmod, en høj arbejdsmoral og godt humør? Så har Conversio den helt rigtige praktikplads til dig med opstart i august.
Hos os får du:

• et skræddersyet praktikforløb, der støtter både din individuelle udvikling og din evne til at samarbejde i et team
• et spændende og dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling
• opsætning af udviklingsmål samt opfølgning gennem struktureret feedback og en til en-samtaler
• muligheden for og tilliden til at tage ansvar for egne opgaver fra dag 1
• en arbejdsplads, hvor vi vægter samarbejde, innovation og arbejdsglæde højt
• en lækker frokost- og frugtordning
• en skøn massageordning
• en masse underholdende sociale arrangementer og gode oplevelser.

Conversio deler lokaler og arbejder tæt sammen med e-handelsvirksomheden Value Group. Virksomheden er placeret i Frichsparken i hjertet af Åbyhøj med kort afstand til Aarhus C og motorvejen. Vi har skabt en medrivende arbejdsplads, hvor der stilles krav om at levere på et højt niveau hver eneste dag, men hvor der omvendt også gives plads til sociale aktiviteter som et slag bordtennis eller bordfodbold i hverdagen, som tilsammen udgør en stærk kultur.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

Projektledelse

• at assistere projektledere med at holde overblik over Husets projekter – internt og eksternt i task management
• at yde administrativ støtte til projektteamet (fx dataindsamling, forberedelse af præsentationer og andre ad hoc-opgaver)
• at koordinere møder, udarbejde referater og følge op på aftalte opgaver
• at hjælpe med at sikre, at projekter leveres til tiden og inden for budgettet – og især at italesætte det, hvis det mislykkedes
• at turde at bidrage – og gerne udfordre processer og procedurer i den anvendte projektledelse.

HR

• at assistere med udarbejdelse og publicering af stillingsopslag
• at udarbejde onboarding-materiale og koordinere introduktionsforløb for nye medarbejdere
• at hjælpe med at gennemføre medarbejderundersøgelser og analysere resultater
• at bidrage til at skabe de bedste rammer for medarbejderne
• at være proaktiv omkring kulturinitiativer i samarbejde med ledelsen og assistere ved diverse events
• at opsætte rammer, påminde og kontrollere daglige processer og dermed sikre et stabilt arbejdsmiljø for medarbejderne.
• at bidrage til optimering af processer og procedurer, der går på tværs af de forskellige teams
• at assistere med daglige administrative opgaver.

Vi leder efter dig, som:

• er i gang med en relevant uddannelse inden for HR, kommunikation eller lignende
• interesserer sig for mennesker og samarbejdet i en virksomhed
• er ansvarsbevidst, nysgerrig og følger enhver opgave til dørs
• er omstillingsparat og kan omsætte idéer til arbejdspraksis
• er struktureret og formidabel til at have mange bolde i luften på samme tid
• er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
• er vild med udfordringer og har mod på at blive kastet ud i nye ting
• har gåpåmod og kan lide at arbejde selvstændigt og få ansvar
• er ambitiøs og kan bidrage med et godt og smittende humør
• vil bidrage og deltage socialt.

Din dagligdag vil foregå i et hus med fart på, hvor ansvarstagen og gåpåmod er centralt, og hvor det er vigtigt, at du tør sætte dit præg og give udtryk for dine holdninger. Du kommer til at indgå på lige fod med de øvrige medarbejdere, hvorfor du også vil skulle arbejde selvstændigt og dermed få en stor grad af indflydelse på dine projekter.

Introduktion til virksomheden og jobbet:

Conversio er et veldrevet e-handelsbureau, som omfavner hele kundens forretning – lige fra digital marketing i mange afskygninger til udvikling og vedligeholdelse af hele webshop-platformen. Conversio leverer webshops til mellemstore virksomheder. Vi fokuserer på PPC, SEO, social, e-mail marketing, digital kommunikation, content marketing og strategi, men i virkeligheden handler det om at skabe vækst gennem digital indsigt for vores kunder. Vi skaber de bedste resultater for vores kunder, fordi vi har de bedste rammer for vores medarbejdere. Det er vores mantra og en central del af vores kultur.

Som praktikant hos Conversio får du et skræddersyet praktikforløb, som giver dig unikke kompetencer til din fremtidige karriere. Du kommer til at indgå på lige fod med de øvrige medarbejdere, hvorfor du også vil skulle arbejde selvstændigt og dermed få en stor grad af indflydelse på dine projekter. Opgaverne vil være mange og forskelligartede, hvor du får mulighed for at afprøve dine faglige kompetencer inden for HR og projektledelse og udvikle dig personligt. Din dagligdag vil foregå i et hus med fart på, hvor ansvarstagen og gåpåmod er centralt, og hvor det er vigtigt, at du tør sætte dit præg og give udtryk for dine holdninger.

Praktisk information:

Praktikopholdet er ulønnet og har en varighed på 3-6 måneder med opstart i august. Stillingen udgør som udgangspunkt 37 timer pr. uge, men vi er selvfølgelig fleksible ift. dine studiemæssige forpligtelser.

Interesseret i at blive en del af succesen i et spændende og uformelt arbejdsmiljø?

Så send en motiveret ansøgning samt dit CV til [email protected] med emnet ”HR/projektleder-praktikant”. Skulle du have et par spørgsmål, inden du er klar til at skrive din ansøgning, kan du også sende en mail til [email protected].

Hos Conversio vurderer vi ansøgere udelukkende på deres kompetencer og kvalifikationer – uanset etnisk baggrund, religion, køn, national oprindelse, alder, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller eventuel funktionsnedsættelse. Vi arbejder målrettet på at skabe et arbejdsmiljø præget af ligeværd, inklusion, ansvarlighed og respekt.

Samtaler afholdes løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Vil du vide mere om Conversio som arbejdsplads, så besøg vores karriereside. Du kan også finde os på LinkedIn, Instagram, Meta og TikTok.