Postdoc i kriminologi (2024-224-06078)

Postdoc i kriminologi (2024-224-06078)

Ved Institut for Sociologi og Socialt Arbejde, Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet, er der pr. 1. december eller snarest herefter en ledig stilling som postdoc inden for kriminologi. Stillingen er tidsbegrænset til tre år.

Jobbeskrivelse
Stillingen er tilknyttet forskningsprojektet Penal Engineering: Examining Rationalities, Effects, and Consequences of Current Penal Policies in Denmark–(PEEREC), der er finansieret gennem en bevilling fra VELUX FONDEN. PEEREC undersøger rationalerne bag den aktuelle kriminalpolitik og dens tilsigtede såvel som utilsigtede virkninger. Dette inkluderer, hvilken betydning straf har for ofre, gerningspersoner, risikogrupper, pårørende og samfundet som helhed. Projektets mål er at bidrage med nytænkning inden for kriminologisk forskning om kriminalitetskontrol og straf.

Kandidaten vil i samarbejde med lektor Rasmus Munksgaard gennemføre et kvantitativt studie af indsatser, der har til formål at kontrollere og afskrække unges billeddeling uden samtykke. Studiet vil både undersøge de normer og praksisser, der knytter sig til billeddeling uden samtykke, samt analysere effekter og konsekvenser af Umbrella-sagskomplekset, en politioperation mod billeddeling. Undersøgelsen vil basere sig på både survey- og registerdata. Kandidaten skal også indgå i PEERECs afsluttende teoriudviklende arbejde.

Postdoc
En postdoc stilling indeholder overvejende forskning. Hertil kommer undervisning i et vist omfang. Desuden kan der i et begrænset omfang komme varetagelse af andre opgaver. Universitetet fastlægger den nærmere fordeling mellem de forskellige opgaver, og vægtningen mellem de forskellige opgaver kan variere over tid.

Den samlede ansættelse som postdoc. kan ikke være på mere end 4 år ved den samme institution.

Kvalifikationskrav
Ansættelse som postdoc forudsætter videnskabelige kvalifikationer på ph.d.-niveau.

Kandidaten til postdoc-stillingen bør have en baggrund inden for kriminologi eller et relateret felt samt dokumenteret forskningserfaring med kvantitativ metode. Kendskab til kriminologisk teori og forskning, særligt inden for afskrækkelse, straf, og ungdomskriminalitet, er en fordel. Da surveydata er på dansk, er det en forudsætning, at kandidaten er bekendt med dansk.
Ansøgningen
Ansøgningen til stillingen skal indeholde følgende:

• CV
• Fuldstændig publikationsliste, med markering af de vedhæftede publikationer, der ønskes taget i betragtning ved bedømmelsen. Der må maksimalt vedhæftes 5 publikationer. Såfremt der fremsendes publikationer, hvortil der er medforfattere, skal der medsendes en medforfattererklæring om ansøgerens andel i fællesskabet. Medforfattererklæringerne skal være underskrevet af mindst én af de øvrige forfattere.Skabelon til medforfattererklæring.
• Dokumentation for undervisningsmæssige kvalifikationer.Vejledning til undervisningsportfolio.
• Kopi af eksamensbeviser(kandidatbevis og ph.d.-bevis)

Den samlede ansøgning inkl. bilag sendes elektronisk ved at vælge nedenstående”søg online” funktion.

Bedømmelse
Bedømmelse af ansøgerne til stillingen foretages af et bedømmelsesudvalg.

Shortlisting anvendes. Det betyder, at efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med bistand fra bedømmelsesudvalgets formand, de ansøgere, der skal bedømmes. Inden shortlisting vil alle ansøgere få mulighed for at kommentere på bedømmelsesudvalgets sammensætning. Alle ansøgere vil efterfølgende blive informeret, om de er gået videre til bedømmelse eller ej.

De ansøgere der bliver bedømt, får mulighed for at kommentere egen bedømmelse. Bedømte kandidater kan blive inviteret til en jobsamtale og/eller en prøveforelæsning.

Når ansættelsesprocessen er afsluttet, sendes et afsluttende afslag til de ansøgere, der ikke kommer i betragtning til stillingen.

Har du spørgsmål?
Yderligere oplysninger om stillingens faglige indhold kan fås ved henvendelse til Annette Olesen, telefonnummer+45 3025 0541, mail [email protected].

Hvis der er spørgsmål til ansøgningsproceduren, kan der rettes henvendelse til HR-servicecenter HSF, [email protected].

AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende ansættelsesbekendtgørelse for videnskabeligt personale ved universiteter og gældende stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomster for statsansatte akademikere.

Ansøgningsfrist
2024-10-22

Ref. nummer
2024-224-06078

Afdeling
Institut for Sociologi og Socialt Arbejde