Talent Academy 2025: Developer ERP

Ansøg her

Er du klar til at kickstarte din karriere i et miljø, der understøtter din faglige og personlige udvikling? Har du mod på at blive en del af et IT-konsulenthus i sund vækst? 🚀 I februar 2025 starter vores graduate program i Aarhus, som vi også kalder Talent Academy, og hvis du læser videre, vil vi fortælle dig, hvorfor det her er en fed mulighed – og hvorfor du skal bruge 20 sekunder på at sende dit CV afsted 🙏

I NORRIQ er vores graduates en stolt tradition, og det glæder os at åbne op for et nyt hold graduates. En stor del af vores nuværende ERP Vest er startet som graduates, og du træder derfor ind i et miljø, hvor dine kollegaer forstår og værdsætter den læring, som du skal igennem. Programmet tager 18 måneder og er lavet til at sikre, at du bliver en dygtig udvikler 👏 Og hvordan gør vi så det? 👀 Det vil vi prøve at forklare ved at give dig et indblik i livet som Developer i vores graduate program:

• Mentorordning: Du vil få tilknyttet en erfaren mentor, som vil tilsikre, at du både får den nødvendige læring men også support til at navigere i din nye rolle. Her er der masser af faglig sparring og fokus på dit udgangspunkt og behov 🤝
• Buddyordning: en tidligere graduate vil hjælpe dig med at falde ind i den nye rolle og samtidig sørge for, at du kommer godt ind i NORRIQ og trives med dine kollegaer 🙋‍ Hos os er der nemlig masser af muligheder for at lave sjove ting med dine nye kollegaer, og din buddy skal nok hjælpe dig godt i gang. F.eks. har vi sammen i 2024 både stået på wakeboard, været til vinsmagning, haft privat premiere på Gladiator 2, spillet golf sammen, spist masser af god mad til gode fester, haft faglige forelæsninger om AI og meget, meget mere.
• Tekniske færdigheder: Du vil komme igennem et gennemprøvet program, hvor du får opbygget færdigheder indenfor f.eks. Business Central, Microsoft Power Platform, Azure Platform, Git, mm. Alt dette vil du bruge i både fiktive og rigtige kundecases. Vi vil tilsikre, at du får lov at være hands-on hurtigt, så du får fingrene ned i opgaverne – mens vi selvfølgelig støtter dig hele vejen 🙏
• Konsulentfærdigheder: Eller hvad man også kan kalde de ”bløde færdigheder”. Her lærer vi dig at begå dig i rollen som konsulent med konkrete værktøjer til ting som at estimere tid, have dialog med kunden og arbejde sammen med andre udviklere og konsulenter.

• NORRIQ-færdigheder: Udover at blive en dygtig udvikler med skarpe færdigheder, så kommer du selvfølgelig også igennem den helt gode onboarding i NORRIQ. Her lærer du alt om vores interne strukturer, procedurer og alle de værktøjer, vi har, der er med til at gøre vores dygtige konsulenter endnu bedre 🤸

Nu sidder du nok og venter på, hvad vi så egentlig forventer af dig? Det er faktisk meget simpelt! Du skal være færdiguddannet senest i februar 2025 med en relevant uddannelse indenfor software udvikling såsom datamatiker, software engineer, cand. it mm. Her gerne med erfaring med analyse og design af softwareløsninger, kendskab til forretningsprocesser, erfaring med versionsstyring samt tale både dansk og engelsk 🙋‍♀️

Hvis det her lyder spændende, så vil vi rigtig gerne høre fra dig, så du også kan iklæde dig NORRIQ’s teknologiske førertrøje og blive en del af teamet 👕Her er der højt til loftet men kort til ledelsen og handling. Og så er der et helt unikt læringsmiljø og sammenhold, så her får du fantastiske forudsætninger for at lykkes i rollen 🙏

For at søge skal du hverken skrive en lang motiveret ansøgning eller udfylde kedelige, lange spørgeskemaer 🙅‍️ Du kan søge jobbet ved at trykke på "Søg stillingen" herunder, og så vil vores Talent Acquisition team vende tilbage til dig 🙋‍️

Department
ERP

Lokationer
Aarhus

Remote-muligheder
Delvis remote

Kontakt Nanna Boje Carlsen Talent Acquisition Manager – People