New at StuderendeOnline? Join us!

Get latest jobs before others

Lærere til en skole i udvikling og med vokseværk! (Genopslag)

Brøndby Kommune



Brøndbyvester Skole søger lærere til faste stillinger og barselsvikariat i overbygningen, på Brøndbyvester Skole, afdeling Tornehøj.

Vi søger:

Engelsk og dansklærer til afgangsklasse

Samfundsfag, geografi, kulturfag, og meget engelsk og idræt

I udgangspunktet er der tale om faste fuldtidsstillinger, men hvis du har ønske om en deltidsstilling er det også en mulighed.

Du bliver en del af et professionelt, engageret, humoristisk og socialt lærerkollegium, der brænder for at gøre en forskel for vores elever. Det er rart at være lærer hos os. Vi er i øjeblikket i gang med en proces, hvor vi har øje for, at læring kan ske i andre rum end klasselokalet samt hvorledes vi arbejder ud fra et fælles kommunalt Børnesyn:

”Børn og unge gør det bedste, de kan, med de kompetencer, de har. Det er de voksnes ansvar at inddrage børn og unge i positive fællesskaber og læringsmiljøer med lige adgang til at udfolde og udvikle sig og trives.”

Så har du mod og lyst til at prøve noget nyt - skal du være så velkommen til at prøve det af hos os.

Vi er organiseret i årgangsteams, hvor der er prioriteret mødemulighed for teamets lærere og pædagoger, hvor vi fortsat har fokus på videreudvikling af Professionelle Lærings Fællesskaber.

På skolen er der en bred forankring af IT-værktøjer med interaktive tavler og 1:1-løsning af devices til alle elever på skolen.

Læs vores hjemmeside på Brøndbyvesterskole.dk

Arbejdsforholdene er velbeskrevet i Lokalaftalen – indgået mellem Brøndby Kommune og K15. Lokalaftalen beskriver bl.a., at lærerne underviser 26 lektioner, som nyuddannet 25 lektioner. Der er fleksibilitet i forberedelsen, således at du kan forberede dig, hvor det giver mening for dig og dit team ift. opgaven.

Du er velkommen til at kontakte skolens ledelse på tlf. 43282920. Hvis du har spørgsmål eller har lyst til, at komme på besøg på skolen kan du kontakte viceskoleleder, Karina Holm Houbak på mobil: 23998675.

Send din ansøgning via linket på Brøndby kommunes hjemmeside under ledige stillinger.

Stillingerne er til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist er fredag d. 10. januar 2025 kl. 12.00

Der vil blive holdt løbende ansættelsessamtaler.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: BV Overbygning

Ansøgningsfrist: 10 January 2025

Placering: Tornehøj 3, 2605, Brøndby

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Brøndby Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 10 January 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in StuderendeOnline

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Brøndby Kommune

Park Allé 160, 2605 Brøndby

We have right now no description of this company.


More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://studerendeonline.dk/en/job/2707795//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.
HPT