Praktikant til Synoptik's HR-afdeling

En spændende mulighed for dig der vil have indsigt i Danmarks førende optikerkæde

Leder du efter en spændende praktikplads, hvor du får konkret erfaring med alle HR-disciplinerne? Trives du godt med at prøve kræfter med alt fra administration til rekruttering og udvikling. Så er vores HR-afdeling det perfekte sted for dig!
Som praktikant i HR brænder du for at servicere vores forretning. Det gør vi nemlig, og vi arbejder hver dag på at skabe et fundament inden for HR, der supporterer både Synoptiks og Smarteyes butikker.

Vi er et team på 8 kolleger, der arbejder med rekruttering, uddannelse, administration, løn, udvikling og meget mere inden for HR. Vi hjælper og udfordrer hinanden – og har det sjovt, når vi går på arbejde.

I Synoptik og Smarteyes er vi ikke kun fascineret af synet. Vi er også fascineret af at rådgive og give vores kunder den bedste købsoplevelse. For vi sælger ikke kun briller og kontaktlinser, vi sælger også mode og livskvalitet. Og vi gør det overbevisende. Vi elsker, hvad vi laver – og vi elsker at skabe værdi for vores kunder.

Vores forventninger til dig
Du har lyst til at lære mere om HR og administration og er klar på at tage ansvar for alle slags opgaver. Vi er vant til at have praktikanter, og vi synes, det er spændende at lære dig mere om HR – men vi håber også, at du kan lære os noget. Helt konkret forestiller vi os, at du har du lyst til at lære mere om:

• At have styr på detaljerne. Det er vigtigt, når der skal udarbejdes kontrakter, breve eller andre juridiske dokumenter, så vi altid følger gældende regler og overenskomster.
• At udvikle medarbejdere. Vi tilbyder en række kurser, e-learning, værktøjer som bidrager til at udvikle vores medarbejderes kompetencer og færdigheder. I HR sørger vi for at udvikle kurserne, så de matcher forretningens behov, og vi er hele tiden i gang med nye måder at skabe læring på.
• At arbejde struktureret og have overblik. For at sikre kvalitet og kontinuitet i vores arbejde skal vi altid sørge for, at vi har styr på vores processer og politikker. Derfor er det vigtigt løbende at opdaterer dem og udfordre måden, vi gør tingene på.
• At spotte et talent. I HR er det vores ansvar at rekruttere dygtige medarbejdere til Synoptik og Smarteyes. Dette gør vi ved hjælp af interviews, referencer og personlighedstests, i tæt dialog med nærmeste leder.

Generelt er du klar på at træde ind som en del af teamet. Vi tror på, at du lærer bedst ved at være med til alle typer af opgaver i stedet for at sidde med én opgave alene.

Hvem er du?
Du er sikkert i gang med en relevant uddannelse og ser et praktikophold som en god mulighed for at udvikle dine kompetencer. HR og administration er emner, du synes er spændende og gerne vil udforske nærmere. Ord som detaljeorienteret og kvalitetsbevidst passer perfekt på dig som person, og ingen opgave er for stor eller lille. Du er desuden den, der bidrager med idéer til, hvordan man kan forbedre og udvikle interne processer.

Arbejdstid
Vi aftaler praktikperioden efter dit studieforløb og tilpasser arbejdstiden, hvis du har et studiejob ved siden af. Praktikken er ulønnet.

Vi afholder løbende samtaler og tilbyder praktikpladsen, når vi har fundet den rette kandidat, så skynd dig at sende en ansøgning og CV afsted via vores rekrutteringssystem. Vi modtager ikke ansøgninger vi mail.

Afdeling:

Lokation: Herlev