Systematisk og serviceminded administrativ medarbejder til myndighedsafdelingen i Handicap og Psykiatri

• Har du lyst til et spændende job med udfordrende og afvekslende opgaver?
• Trives du med både at arbejde selvstændigt og som en del af et myndighedsteam?
• Har du lyst til at være med til at forme indhold og opgaver i en nyoprettet stilling?

Så skal du søge et job hos os.

Stillingen er midlertidig frem til udgangen af december 2025 og er på 30 timer ugentligt. Der kan eventuelt blive tale om en fast stilling på sigt.

Stillingen er med opstart den 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Om jobbet
Vi er en Myndighedsafdeling, som består af 18 rådgivere som er opdelt i to teams, henholdsvis et psykiatriteam, som arbejder med mennesker med sindslidelse, ADHD samt autismespektrumsforstyrrelser. Herudover et handicapteam, som arbejder med mennesker med udviklingshæmning, fysisk handicap og erhvervet hjerneskade. I afdelingen er der også en faglig koordinator og intern jurist.

Arbejdet består i at understøtte kolleger i udførelsen af deres arbejdsopgaver, så vi sammen hjælper hinanden til at løse afdelingens opgaver.

Vi forestiller os, at arbejdet hovedsageligt er administrative opgaver som løses selvstændigt eller i samarbejde med kolleger. Herudover kan der forekomme borgerkontakt.

De primære opgaver vil bl.a. være:

• oprettelse i lønsystem samt indberetning af løn og ferie på ledsagere/hjælpere
• vejlede ledsagere/hjælpere ved spørgsmål til løn/ferie
• journalisere oplysninger på borgersager
• lave afgørelser på egenbetaling på borgere i botilbud i samarbejde med rådgiver
• journalisere afgørelser fra Ankestyrelsen
• ad hoc administrative opgaver

Da stillingen er nyoprettet, er ovenstående ikke en udtømmende liste over opgaver. Du vil derfor få rig mulighed for at præge indhold og opgaver i stillingen, ud fra hvad der giver mening i afdelingen samt dine kompetencer.

Om afdelingens opgaver
Opgaverne i afdelingen består hovedsageligt af visitations- og opfølgningsopgaver i forhold til voksne med betydeligt nedsat fysisk, psykisk og/eller social funktionsevne. Rådgivernes opgave består i at behandle henvendelser om støtte efter Servicelovens voksenbestemmelser:

Vi anvender fagsystemet NEXUS i forhold til borgersager samt benytter KMD Opus/ Rollebaseret.

Vi lægger vægt på frihed under ansvar, hvor den enkelte i høj grad selv tilrettelægger sin arbejdsdag.

Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du som vores nye kollega, har følgende kompetencer og kvalifikationer:

• er i stand til at strukturere dine arbejdsopgaver i en hverdag, hvor du arbejder i flere opgaver på samme tid
• er omstillingsparat og villig til at ændre i dine prioriteringer, hvis situationen kræver det
• erfaring indenfor området er et plus, men det vigtigste er, at du interesserer dig for voksenhandicap området, da der kan forekomme borgerkontakt
• er god til formidling, både mundtlig og skriftlig
• har flair for it samt forståelse for tal
• bidrager til et godt arbejdsmiljø med positivitet og godt humør, og
• har en administrativ uddannelse

Om arbejdspladsen
Vi er en arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kollegaer. Vi har en anerkendende kultur og vi hjælper hinanden i det daglige arbejde.

Vi har et arbejdsmiljø, hvor vi er ordentlige og opmærksomme på hinanden, der er plads til humor og vi hygger os sammen. Vi har også et trivselsudvalg, der er med til at igangsætte aktiviteter, som bidrager til det gode arbejdsmiljø.

Der er mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag.

Vi prioriterer en grundig oplæring efter et fastlagt introduktionsprogram, som består af en mentorordning og et onboarding forløb.

Vi holder til på Brogårdsvej 2, 6950 Ringkøbing.

Spørgsmål
Hvis du har spørgsmål og er blevet nysgerrig på jobbet, er du meget velkommen til at kontakte myndighedsleder Christina M. Rasmussen, tlf. 25 51 99 38 eller faglig koordinator Annette Christensen, tlf. 22 63 38 86.

Praktisk
Stillingen aflønnes efter principperne om Ny Løn. Der forhandles med udgangspunkt i erfaringer og kompetencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Ansøgningsfrist er den 26. januar 2025.
Samtaler afholdes den 29. januar 2025 i Ringkøbing.
Ansøgere, der indkaldes til samtale, får telefonisk besked.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

Såfremt du tilbydes stillingen, tages der forbehold for indhold i straffeattest.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.

Afdeling: Myndighed

Ansøgningsfrist: 26 January 2025

Placering: Brogaardsvej, 2, 6950, Ringkøbing