Ph.D.-stipendium i medievidenskab – “ToSleep: Decelerative media and technologies of sleep in the everyday”

Ved Institut for Medier, Design og Uddannelsesvidenskab, Det humanistiske Fakultet, Syddansk Universitet i Odense, er et medievidenskabeligt Ph.d.-stipendium vedrørende medier og søvn ledigt til besættelse pr. 1. september 2025 eller snarest derefter. Ph.d.-projektet indrammes af spørgsmålet om, hvordan (digitale) medier og søvn sammenvikles i hverdagslige søvnpraksisser. Ansøgningsfrist: 10. april 2025 kl. 23.59 (CET/CEST)
Ved Institut for Medier, Design og Uddannelsesvidenskab, Det humanistiske Fakultet, Syddansk Universitet i Odense, er et medievidenskabeligt Ph.d.-stipendium vedrørende medier og søvn ledigt til besættelse pr. 1. september 2025 eller snarest derefter. Ph.d.-projektet indrammes af spørgsmålet om, hvordan (digitale) medier og søvn sammenvikles i hverdagslige søvnpraksisser.

Arbejdsopgaver
Ph.d.-stipendiaten vil indgå i forskningsprojektet ”ToSleep: Decelerative media and technologies of sleep in the everyday”, der er finansieret af Carlsbergfondet, Semper Ardens Accelerate (Grant id: CF24-1525). Projektet vil undersøge søvnens mediering kvalitativt og bidrage med empirisk funderet viden, om bl.a. (digitale) mediers decelerative kapaciteter og mulighed for at sænke tempo og skabe hvile. Over årene er medier i stigende grad flyttet ind i soveværelset og er i dag ofte en del af hverdagslige præ-søvn og søvnritualer. På trods af at søvn er et interdisciplinært anliggende domineres vores viden om søvn af sundhedsforskning. Dette projekt bidrager med sundhedshumanistiske perspektiver på søvn i en medie- og kulturteoretisk rammesætning og sætter fokus på de ambivalenser og paradokser, der opstår i samtidens søvnpraksisser og sociokulturelle forestillinger om søvn. Projektet stiller spørgsmålene: Hvilken rolle spiller (digitale) medier i overgangen fra vågen til søvn? Hvilke barrierer og potentialer præsenterer medierede søvnpraksisser for individets oplevelse af en god nats søvn? Og hvordan spiller (digitale) medier ind i sociokulturelle og forestillinger om søvn? Svarene på disse spørgsmål vil bidrage til aktuelle forskningsdiskussioner om mediers sammenvikling med tid, tempo og hvile og ligger i forlængelse af senere års samfundsdebatter om mediers rolle i søvn og søvnkvalitet.

Kandidatprofil
Vi søger en ph.d.-stipendiat, der har stærke kompetencer indenfor kvalitative studier og som har interesse for medievidenskabelige- og kulturteoretiske problemstillinger, gerne i et historisk, litterært eller sociologisk perspektiv. Ansøgeren skal formulere sit ph.d.-projekt som et delprojekt i det samlede forskningsprojekt, f.eks. som en medie- og kulturhistorisk undersøgelse af søvn gennem de seneste 100 år i Danmark, en diskurs- og/eller kulturanalyse af søvnens kommercialisering med fokus på produkter målrettet søvn og tilhørende kulturelle praksisser eller en undersøgelse af søvn og fremstillinger af søvn på sociale medier. Der vil være tæt samarbejde mellem projektets deltagere for at sikre synergi mellem de tre delprojekter i form af bl.a. metode- og teoriudvikling samt et temanummer om søvn.

Institut for Design, Medier og Uddannelsesvidenskab
Instituttet favner en bred vifte af forskningsområder indenfor designforskning, medievidenskab, uddannelsesvidenskab, filosofi, informationsvidenskab, biblioteksvidenskab, organisationskommunikation og webkommunikation.

Karakteristisk for instituttet er forskning af høj kvalitet og stærke samarbejder på tværs af fagligheder internt på instituttet og på tværs af hele universitetet samt ikke mindst med det omgivende samfund.

Stipendiaten tilknyttes den medievidenskabelige forskningsgruppe Media. Forskningsgruppen bestående af senior- og juniorforskere og udgør et tæt fagligt og kollegialt fællesskab, der danner rammen om både individuelle og kollektive forskningsaktiviteter. Herudover mødes instituttets ph.d.-studerende hyppigt på tværs af forskningsgrupper og med fakultetets andre ph.d.-studerende til faglige og sociale arrangementer.

Kontaktoplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til PI og lektor Maja Klausen på 6550 1591/ 6168 3086 mail: [email protected] eller institutleder Alexandra Holsting på tlf. 6550 4544 eller e-mail [email protected].

Hvis du oplever tekniske problemer, kontakt venligst [email protected]

Ansættelsesvilkår
Ansættelse som ph.d.-stipendiat er en 3-årig lønnet stilling, og ansættelsen ophører automatisk ved udgangen af perioden. Stillingsindehaveren må ikke påtage sig andet lønnet arbejde under ansættelsen.

Ansættelse som ph.d.-stipendiat kan kun ske efter, at Ph.d.-skolen har godkendt kandidaten til optagelse.

Ansættelse i stillingen vil være i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten med tilhørende cirkulære for stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for Ph.d.-stillingen som beskrevet heri.

Den der ansættes i stillingen, kan på baggrund af en konkret individuel ledelsesvurdering blive undtaget for tidsregistrering, også kaldet selvtilrettelægger.

Bedømmelses- og evalueringsprocessen
Shortlisting kan bruges i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at kun shortlistede ansøgere vil modtage en bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU.

Ansøgninger vil blive vurderet af et bedømmelsesudvalg, og de shortlistede ansøgere vil modtage den del af evalueringen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og det er ansøgerens ansvar at levere det nødvendige materiale.

Interviews og tests kan være en del af den samlede vurdering.

Ansøgningen
Ansøgere opfordres til at læse informationen "Sådan ansøger du" før ansøgning.

For at kvalificere sig til stillingen som Ph.d. skal du have opnået en kandidatgrad inden ansøgningsfristen.

Vurdering af kandidaterne er baseret på ansøgningsmaterialet, og ansøgningen skal indeholde:

• Motiveret ansøgning
• Særligt ph.d.-ansøgningsskema, der findes her
• Curriculum vitae
• Bachelor- og kandidatgrad eller tilsvarende (kopi af original + verificeret engelsk oversættelse)
• En komplet liste over publikationer
• Op til to af de mest relevante publikationer. Vedhæft venligst en pdf-fil for hver publikation. I tilfælde af medforfatterskab skal en medforfattererklæring indsendes som en del af pdf-filen.
• Referencer er ikke obligatoriske, men valgfrie. Ansøgere kan vælge at indsende en liste over referencer, som kan kontaktes på et senere tidspunkt, vedlægge anbefalingsbreve fra kolleger eller få kolleger til at sende anbefalingsbreve direkte til os. I sidstnævnte tilfælde kan materialet sendes til HR-medarbejder Marie-Louise på mail [email protected]
• En beskrivelse af andre kvalifikationer, der er relevante for stillingen

Ansøgningen og alle bilag skal være på dansk, engelsk eller et af de skandinaviske sprog. Vi anmoder om filer i pdf-format på højst 5 MB pr. fil. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttede.

Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer (civilregistreringsnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som 'Følgebrev', Curriculum Vitae skal uploades som CV’. Alle andre dokumenter skal uploades under 'Diverse dokumenter'.

Hvis ansøgningen ikke opfylder de nævnte krav, kan fakultetet afvise din ansøgning uden yderligere varsel. Ansøgninger modtaget efter fristen vil hverken blive overvejet eller evalueret.

Ansøgningsfristen 10. april 2025 kl. 23.59 (CET/CEST)
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med højtkvalificerede medarbejdere. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu

Placering: Odense, Denmark