Seniorforsker til simulationsbaseret træning og kompetenceudvikling

Brænder du for forskning og vil du være med til at udvikle simulationsbaseret træning og kompetenceudvikling af sundhedsprofessionelle?

MidtSim, der er tilknyttet Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling og Aarhus Universitet, søger en engageret seniorforsker til at styrke vores forskningsenhed og evidensgrundlaget for vores arbejde.

Dine opgaver og ansvarsområder
Som seniorforsker bliver du en del af forskningsteamet under forskningslederen i MidtSim og får en central rolle i at:

• Bidrage til udvikling og gennemførelse af forskningsprojekter inden for simulationstræning og kompetenceudvikling af sundhedsprofessionelle.
• Gennemføre litteraturstudier, dataindsamling og analyse.
• Assistere med videnskabelige publikationer, præsentationer og formidling af forskningsresultater.
• Understøtte journal clubs og tværfaglige møder for at sikre vidensdeling mellem forskere og klinikere.
• Bidrage til etablering af kriterier for forskningsprojekter og understøtte en tværgående opfølgningsgruppe på hospitalerne i Region Midtjylland.
• Deltage i udvikling og implementering af evidensbaseret simulationsbaseret træning.
• Styrke uddannelsesforskning regionalt, nationalt og internationalt inden for kompetenceudvikling af sundhedsprofessionelle.

Vores forventninger til dig
Vi søger en seniorforsker, der:

• Har en relevant akademisk baggrund, fx inden for medicin, sundhedsvidenskab eller lignende.
• Har gennemført en Ph.d. indenfor simulation eller medicinsk uddannelse eller har tilsvarende erfaring.
• Har erfaring med eller interesse for forskning, dataanalyse og videnskabelig formidling.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og har gode samarbejdsevner.
• Har kendskab til eller lyst til at arbejde med forskning i simulationstræning og kompetenceudvikling.
• Gerne har netværk til andre simulations- og uddannelsescentre nationalt og internationalt.

Det får du hos os

• En aktiv rolle i en ambitiøs og innovativ forskningsgruppe med tæt samarbejde mellem universitet og hospitaler.
• Mulighed for at udvikle dine forskningskompetencer og bidrage til praksisnær forskning.
• Et inspirerende arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og adgang til state-of-the-art simulationsfaciliteter.

Du vil referere til forskningslederen i MidtSim og få mulighed for at påvirke udviklingen af simulationstræning i hele regionen.

Om MidtSim
MidtSim er et højtspecialiseret simulations- og videncenter i Region Midtjylland. Vi har 19 medarbejdere, herunder sundhedsfaglige, akademikere og ph.d.-studerende, der arbejder tværfagligt for at styrke kvaliteten og sikkerheden i patientbehandlingen gennem simulation og forskning. Vi samarbejder tæt med kliniske afdelinger og regionale simulationsnetværk for til stadighed at sikre relevans og høj kvalitet i vores uddannelsestilbud. MidtSim er anerkendt både nationalt og internationalt for vores forskningsindsats.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling og ønskes besat pr. 1. maj 2025 eller snarest muligt derefter.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser senest den 21. april 2025 via vores online rekrutteringssystem. Ansættelsessamtaler afholdes den 24. april 2025 kl. 12-15.
For yderligere oplysninger om stillingen kan vicekontorchef Rune Dall Jensen kontaktes på telefon 25522652 eller mail rune.dall@rm.dk.

Region Midtjylland gennemfører løbende besparelser og omorganiseringer. Medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, vil have fortrinsret.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Afdeling: Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling

Ansøgningsfrist: 21 April 2025

Placering: Hedeager, 5, 8200, Aarhus, Danmark