Praktikant - Markedsføringsøkonom

Kortlægning af kunderejse og købsbeslutningsproces
I Dafolo oplever vi stigende efterspørgsel på efter- og videreuddannelse blandt vores kunder (primært folkeskoler), men mangler indsigt i, hvordan de træffer beslutningen om køb af kurser og uddannelsesforløb. Derfor ønsker vi at samarbejde med studerende om udarbejdelse af en kvalitativ analyse af kunderejsen og de faktorer, der påvirker målgruppens (lærere, ledere og vejledere) købsbeslutningsproces. Vi foretrækker, at to praktikanter samarbejder om projektet.

Analysen skal indeholde kvalitative interviews af personer i målgruppen, hvor vi er behjælpelige med at finde kontaktoplysninger. Interviews forventes afholdt via Teams. Som en del af analysen skal der indsamles data om konkurrenter.

Vores forventninger
Som praktikant kan du forvente at blive mødt med en vis forventning om engagement, motivation og villighed til at lære. Vi forventer, du går proaktivt til opgaven, som forudsætter, at du har lyst og mod til at gå i dialog med såvel kollegaer i Dafolo som deltagerne i analysen. Det er vores ambition, at analysen vil løfte Dafolos salgs- og markedsføringsindsats for efteruddannelser og kurser, så vi i højere grad målretter vores budskaber og vælger de relevante kanaler i de forskellige faser af købsbeslutningsprocessen.

Det kan du forvente
Gennem praktikforløbet får I løbende faglig sparring fra Trine Hornemann, der er ansvarlig for markedsføring af produkter (primært bøger) og ydelser (kompetenceudvikling) inden vores pædagogiske forretningsområde. I får en grundig introduktion til forretningsområdet og vores ydelser, så I bliver klædt på til analysearbejdet.

I får arbejdsplads på vores hovedkontor i Frederikshavn, og får stillet PC og mobiltelefon til rådighed. Og så bliver I en del af Dafolos frokostordning – uden beregning.

I Dafolo har vi stor erfaring i samarbejde med studerende fra forskellige uddannelsesinstitutioner, og som praktikant bliver du betragtet som en del af vores organisation og vil bl.a. indgå relevante interne møder og personaleaktiviteter og får på den måde indsigt i dagligdagen i vores virksomhed.

Ansøgningsfrist: 15. december 2025

Ugentlig arbejdstid: 37

Opstart: medio januar 2026

Ansøgning: Send din motiverede ansøgning til kommunikationsrådgiver Trine Hornemann på [email protected].

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt, da vi holder samtaler løbende