Transportministeriet søger en dygtig HR-jurist til alsidig stilling

Kan du lide at arbejde med mennesker, og kunne du tænke dig at prøve kræfter med HR-juridiske problemstillinger?
Du får en god oplæring som HR-jurist i Transportministeriets departement, og efter et år vil du rokere til Banedanmark, hvor du får mulighed for at bruge din viden og erfaring i en stor statslig styrelse.
I Transportministeriet er vi i fuld gang med mange store projekter, og vores opgaver står ofte højt på den politiske dagsorden. Vi arbejder derfor løbende på bedst muligt at løse opgaverne ved at tiltrække og udvikle de bedste medarbejdere samt gøre ministeriet til en endnu bedre arbejdsplads.

Transportministeriet består, udover selve departementet, af fem styrelser: Banedanmark, Bygningsstyrelsen, Færdselsstyrelsen, Trafikstyrelsen og Vejdirektoratet. Tilsammen har vi over 4.500 ansatte.

Som HR-jurist i Transportministeriet får du mulighed for at udvikle din faglighed med hjælpsomme kollegaer ved din side
Vi beskæftiger os med en bred vifte af HR-opgaver, bl.a. rekruttering, kompetence- og organisationsudvikling, løn- og ansættelsesvilkår, forhandlinger med de faglige organisationer, personalepolitik og personalejuridiske opgaver. I departementet har vi også et overordnet tilsyn med HR-området i ministerområdets styrelser og institutioner.

I HR sørger vi for, at du bliver klædt godt på, så du kan løse dine opgaver på et fagligt og juridisk højt niveau. Som HR-jurist vil du få din egen opgaveportefølje af personalejuridiske og –administrative opgaver, der bl.a. vil bestå af:

• sagsbehandling af konkrete personalesager
• personalejuridisk og –administrativ sagsbehandling
• udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• regelfortolkning
• vejledning og rådgivning af chefer og medarbejdere på det personalejuridiske område
• behandling af anmodninger om aktindsigt og opgaver vedrørende persondata/GDPR

Om dig
Vi forestiller os, at du er struktureret og kan bevare overblikket, når du sikrer fremdrift på flere sager samtidig. Du interesserer dig for ansættelsesretlige opgaver og vil gerne udvikle dine kompetencer i en politisk styret organisation. Du trives og motiveres af et arbejde, hvor du med tiden bliver specialist på dit felt, og hvor du har mulighed for at modtage faglig sparring af dine kollegaer.

Vi forestiller os desuden, at du:

• har en juridisk baggrund på kandidatniveau
• kan den grundlæggende forvaltningsret og gerne også ansættelsesret
• er analytisk og hurtigt til at sætte dig ind i nyt stof
• er en god formidler både skriftligt og mundtligt

Det er en fordel, hvis du har erfaring med personalejura, fx fra et tidligere job, studiejob eller lignende, men det er ikke et krav. Derfor opfordrer vi også nyuddannede jurister til at søge stillingen.

Tillidsfuld ledelse og et stærkt fællesskab med kompetente kollegaer
Vi kan tilbyde en solid oplæring inden for ansættelsesretten, hvor du vil opleve, at du gennem kyndig vejledning fra både chef og kollegaer hurtigt kan få ansvar for dine egne opgaver.

I Transportministeriets departement er vi i alt ti HR-kollegaer, herunder HR-chefen og to studentermedhjælpere, der altid er klar på et godt grin. Vi hjælper hinanden og sparrer på tværs af HR-opgaver, så vi løbende videndeler og optimerer vores arbejdsprocesser.

Når du rokerer til Banedanmark, vil du komme til at arbejde tæt sammen med syv specialister i ansættelses- og arbejdsret. Din opgaveportefølje vil være bred og alt fra rådgivning om alle former for personalejuridiske emner til forberedelse og gennemførelse af tjenstlige samtaler og gennemførelse af ansættelsesretlige sanktioner

Vi tilbyder dig

• fleksibel tilrettelæggelse af din arbejdstid, så jobbet kan kombineres med et aktivt familie- og fritidsliv
• løbende udvikling gennem din opgaveløsning, kurser og efteruddannelser
• 37 timers arbejdsuge med betalt frokostpause og attraktiv pensionsordning
• et attraktivt onboardingforløb med intromøder og tutor-ordning
• et fagligt internt netværk af jurister
• en kultur med en høj grad af tillid, ansvar og godt kollegaskab
• mulighed for at rokere på hele ministerområdet

Løn- og ansættelsesvilkår
Din ansættelse bliver i første omgang i Transportministeriets departement, hvorefter du vil rokere til Banedanmarks HR-funktion.

Ansættelsesområdet er Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.

Aflønning sker efter overenskomst for akademikere i staten.

Sådan søger du
Send dit CV og ansøgning samt kopi af eksamensbeviser for både bachelor- og kandidatgrad senest 18. januar 2026. Vi indkalder løbende til samtaler.

Læs nærmere om ansættelsesprocessen her.

Har du spørgsmål?
Så er du velkommen til at kontakte HR-chef Erling H. Wulff eller specialkonsulent Emilie Lodsgaard. Departementets telefonnummer er 41 71 27 00.

Se mere her om, hvordan det er at arbejde i Transportministeriet. Se mere om Banedanmark her.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 18. januar 2026

Afdeling: Frederiksholms Kanal 27 F 1220 København K