New at StuderendeOnline? Join us!

Jeg er kandidatstuderende i Pædagogisk Sociologi med ledelseserfaring fra driftsorienterede miljøer. Jeg er optaget af, hvordan faglighed og forandring skabes i praksis – i samspil med mennesker, kontekst og kultur. Mit arbejde er præget af analytisk tænkning, nysgerrighed. Jeg trives i udviklingsprocesser, hvor samarbejde og mening går hån

Pædagogisk sociologi Teori i dialog med praksis Udviklingsorienteret praksiskobling Kritisk og værdibevidst tænkning Sprogligt engagement og kommunikativ bevidsthed handlekraftig og løsningsorienteret Organisationsforståelse Strategisk praksisforståelse  

Updated 09. september 2025
My education
2024 - 2026

Cand.pæd. i pædagogisk sociologi

Aarhus Universitet

Aarhus Universitet
Aarhus Universitet
Cand.pæd.soc. Cand.pæd.soc.
sep. 2024 - jun. 2026sep. 2024 - jun. 2026
Kandidatuddannelsen i Pædagogisk Sociologi kvalificerer til analytisk arbejde i tværgående og kontekstfølsomme sammenhænge. Med et generalistisk afsæt giver uddannelsen kompetencer til at forstå, hvordan sociale fællesskaber formes, og hvordan mennesker forberedes til at indgå i samfundets funktioner.

Min faglige opmærksomhed er særligt rettet mod, hvordan arbejdsmiljø, trivsel og organisatoriske vilkår påvirker professionel praksis. Mit analytiske fokus ligger i de beslutninger, der træffes i kontekster præget af styringslogikker, kompleksitet og krav om evidens – og i spændingsfeltet mellem mikropraksis og systemiske strukturer.

I tråd med min faglige orientering har jeg valgt et specialiseringsmodul i organisationspsykologi. Modulet styrker min evne til at identificere og vurdere de dynamikker, der har betydning for trivsel, organisatorisk læring og bæredygtig udvikling – med blik for samspillet mellem menneskelige og strukturelle forhold.Kandidatuddannelsen i Pædagogisk Sociologi kvalificerer til analytisk arbejde i tværgående og kontekstfølsomme sammenhænge. Med et generalistisk afsæt giver uddannelsen kompetencer til at forstå, hvordan sociale fællesskaber formes, og hvordan mennesker forberedes til at indgå i samfundets funktioner. Min faglige opmærksomhed er særligt rettet mod, hvordan arbejdsmiljø, trivsel og organisatoriske vilkår påvirker professionel praksis. Mit analytiske fokus ligger i de beslutninger, der træffes i kontekster præget af styringslogikker, kompleksitet og krav om evidens – og i spændingsfeltet mellem mikropraksis og systemiske strukturer. I tråd med min faglige orientering har jeg valgt et specialiseringsmodul i organisationspsykologi. Modulet styrker min evne til at identificere og vurdere de dynamikker, der har betydning for trivsel, organisatorisk læring og bæredygtig udvikling – med blik for samspillet mellem menneskelige og strukturelle forhold.
Educational area: Humaniora
Period: september 2024 - juni 2026
2019 - 2023

Bachelor

Københavns Professionshøjskole

Københavns Professionshøjskole
Københavns Professionshøjskole
Professionsbachelor, Social- og specialpædagogikProfessionsbachelor, Social- og specialpædagogik
sep. 2019 - jan. 2023sep. 2019 - jan. 2023
Karakter: 12Karakter: 12
Valgmodul – Social innovation og entreprenørskab: Modulet styrkede mine kompetencer indenfor praksisudvikling og anvendelsesorienteret tænkning. Gennem analyse og refleksion arbejdede jeg med at forme og anvende metoder til at identificere komplekse sociale problemstillinger og intervenere kreativt med fokus på både kontekst, formål og virkning.

Bachelorprojekt: Livskvalitet i spændingsfeltet mellem standardiserede indsatser og subjektive erfaringer: I projektet redegjorde vi for, hvordan livskvalitet ikke kan forstås som et entydigt begreb, men må ses som subjektivt, situeret og afhængigt af kontekst. Vi argumenterede for, at det kan være problematisk at anskue livskvalitet ud fra standardiserede måleparametre, og adresserede i stedet en forståelse, hvor livskvalitet formes i mødet mellem individuelle erfaringer og institutionelle forståelsesrammer. Projektet omfattede transskribering og tematisk analyse af interviewdata og styrkede mine kompetencer i kvalitativ metode og analytisk.
Educational area: Undervisning & Pædagogik
Period: september 2019 - januar 2023
2019 - 2023

Bachelor

Københavns Professionshøjskole

Københavns Professionshøjskole
Københavns Professionshøjskole
Professionsbachelor, Social- og specialpædagogikProfessionsbachelor, Social- og specialpædagogik
sep. 2019 - jan. 2023sep. 2019 - jan. 2023
Karakter: 12Karakter: 12
Valgmodul – Social innovation og entreprenørskab: Modulet styrkede mine kompetencer indenfor praksisudvikling og anvendelsesorienteret tænkning. Gennem analyse og refleksion arbejdede jeg med at forme og anvende metoder til at identificere komplekse sociale problemstillinger og intervenere kreativt med fokus på både kontekst, formål og virkning.

Bachelorprojekt: Livskvalitet i spændingsfeltet mellem standardiserede indsatser og subjektive erfaringer: I projektet redegjorde vi for, hvordan livskvalitet ikke kan forstås som et entydigt begreb, men må ses som subjektivt, situeret og afhængigt af kontekst. Vi argumenterede for, at det kan være problematisk at anskue livskvalitet ud fra standardiserede måleparametre, og adresserede i stedet en forståelse, hvor livskvalitet formes i mødet mellem individuelle erfaringer og institutionelle forståelsesrammer. Projektet omfattede transskribering og tematisk analyse af interviewdata og styrkede mine kompetencer i kvalitativ metode og analytisk.
Educational area: Undervisning & Pædagogik
Period: september 2019 - januar 2023
My work experience
2025 - now

Behandler/underviser (vikar)

Basen Skole og Dagbehandling

Støtte i undervisningen og deltagelse i behandlingsopgaver med børn og unge. Fokus er på at skabe en tryg, forudsigelig og meningsfuld hverdag med udgangspunkt i den enkelte elevs behov og forudsætninger – fagligt, socialt og personligt.

Opgaverne omfatter bl.a. didaktiske tilpasninger, relationsarbejde og støtte i læringssituationer. Arbejdet tager afsæt i forståelser af neurodiversitet og anvender en mentaliserende tilgang og low arousal-principper.
Work area: Undervisning
Period: januar 2025 - now
2025 - now

Behandler/underviser (vikar)

Basen Skole og Dagbehandling

Støtte i undervisningen og deltagelse i behandlingsopgaver med børn og unge. Fokus er på at skabe en tryg, forudsigelig og meningsfuld hverdag med udgangspunkt i den enkelte elevs behov og forudsætninger – fagligt, socialt og personligt.

Opgaverne omfatter bl.a. didaktiske tilpasninger, relationsarbejde og støtte i læringssituationer. Arbejdet tager afsæt i forståelser af neurodiversitet og anvender en mentaliserende tilgang og low arousal-principper.
Work area: Undervisning
Period: januar 2025 - now
2022 - now

Socialpædagogik og Psykiatri

Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen

Behandlingsarbejde i en døgninstitution med unge med psykiske og psykiatriske problemstillinger. Arbejdet foregår i samspil med psykiatrien i Region H og er forankret i et tværfagligt miljø, der understøtter individuelt tilpassede og helhedsorienterede indsatser. Dokumentation og løbende evaluering er en integreret del af indsatsen og bidrager til faglig refleksion og fremdrift i behandlingsarbejdet.

Opgaverne omfatter udvikling og implementering af behandlingsplaner i dialog med de unge og deres familier, samarbejde med psykologer, psykiatere og socialrådgivere samt facilitering af samtaler med fokus på trivsel, udvikling og målopfyldelse.
Work area: Socialvæsen
Period: maj 2022 - now
2018 - 2019

Driftansvarlig - Store Manager

Wedogreens

Driftsansvar i en dynamisk virksomhed med fokus på sund og bæredygtig fastfood. Stillingen omfattede både personaleledelse, daglig drift og udvikling med blik for kvalitet, trivsel og effektivitet.

  • Ansvar for daglig drift og sikre stabile arbejdsgange i et højt tempo.
  • Rekruttering og onboarding af nye medarbejder.
  • Planlægning, skemaplanlægning og optimering af vagtplaner samt løbende ressourcestyring.
  • - Ledelse i aktiv drift med fokus på nærvær, faglig tilgængelighed og relationel understøttelse af teamet
    Work area: Ledelse & Planlægning
    Period: september 2018 - oktober 2019
    2018 - 2019

    Driftansvarlig - Store Manager

    Wedogreens

    Driftsansvar i en dynamisk virksomhed med fokus på sund og bæredygtig fastfood. Stillingen omfattede både personaleledelse, daglig drift og udvikling med blik for kvalitet, trivsel og effektivitet.

  • Ansvar for daglig drift og sikre stabile arbejdsgange i et højt tempo.
  • Rekruttering og onboarding af nye medarbejder.
  • Planlægning, skemaplanlægning og optimering af vagtplaner samt løbende ressourcestyring.
  • - Ledelse i aktiv drift med fokus på nærvær, faglig tilgængelighed og relationel understøttelse af teamet
    Work area: Ledelse & Planlægning
    Period: september 2018 - oktober 2019
    2017 - 2018

    Driftansvarlig - Coffee Shop Manager

    Espresso House Group

    Som Coffee Shop Manager havde jeg ansvar for at drive en bæredygtig og værdibåret forretning med fokus på arbejdsmiljø, effektiv drift og produktkendskab.

  • Ledelse af den daglige drift med ansvar for budgetstyring, vagtplanlægning og medarbejderadministration.
  • Lagde vægt på synlig og deltagende ledelse i driften med fokus på faglig sparring, stabil opgaveløsning og nærværende tilstedeværelse som leder.
  • Rekruttering, oplæring og udvikling af medarbejdere med fokus på at skabe stærke og selvkørende teams.
  • Arbejdede databaseret med analyse af driftsdata og rapportering med henblik på procesoptimering og løbende forbedringer.
  • - Indgik i samarbejde med andre ledere på tværs af distriktet med henblik på videndeling og resultatoptimering.
    Work area: Ledelse & Planlægning
    Period: januar 2017 - juni 2018
    2017 - 2018

    Driftansvarlig - Coffee Shop Manager

    Espresso House Group

    Som Coffee Shop Manager havde jeg ansvar for at drive en bæredygtig og værdibåret forretning med fokus på arbejdsmiljø, effektiv drift og produktkendskab.

  • Ledelse af den daglige drift med ansvar for budgetstyring, vagtplanlægning og medarbejderadministration.
  • Lagde vægt på synlig og deltagende ledelse i driften med fokus på faglig sparring, stabil opgaveløsning og nærværende tilstedeværelse som leder.
  • Rekruttering, oplæring og udvikling af medarbejdere med fokus på at skabe stærke og selvkørende teams.
  • Arbejdede databaseret med analyse af driftsdata og rapportering med henblik på procesoptimering og løbende forbedringer.
  • - Indgik i samarbejde med andre ledere på tværs af distriktet med henblik på videndeling og resultatoptimering.
    Work area: Ledelse & Planlægning
    Period: januar 2017 - juni 2018
    2014 - 2016

    Skiftholdsleder

    McDonald's Danmark ApS

    Som Shift Manager arbejdede jeg i et travlt og omskifteligt miljø med konstant gæstestrøm og høje krav til tempo, struktur og service. Rollen krævede stærke prioriteringsevner, hurtig beslutningstagning og evnen til at bevare overblikket under pres.

  • Ledelse af teams under skift med fokus på overblik, tydelige prioriteringer og et stabilt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø i højt tempo.
  • Varetog økonomiske opgaver, timeregistrering og opfølgning på salgs- og driftsdata.
  • Havde ansvar for at sikre bemanding og kontinuitet gennem fleksibel håndtering af vagtplaner.
  • - Håndterede udfordringer og komplekse situationer for at sikre stabilitet og fremdrift.
    Work area: Ledelse & Planlægning
    Period: juni 2014 - december 2016
    2014 - 2016

    Skiftholdsleder

    McDonald's Danmark ApS

    Som Shift Manager arbejdede jeg i et travlt og omskifteligt miljø med konstant gæstestrøm og høje krav til tempo, struktur og service. Rollen krævede stærke prioriteringsevner, hurtig beslutningstagning og evnen til at bevare overblikket under pres.

  • Ledelse af teams under skift med fokus på overblik, tydelige prioriteringer og et stabilt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø i højt tempo.
  • Varetog økonomiske opgaver, timeregistrering og opfølgning på salgs- og driftsdata.
  • Havde ansvar for at sikre bemanding og kontinuitet gennem fleksibel håndtering af vagtplaner.
  • - Håndterede udfordringer og komplekse situationer for at sikre stabilitet og fremdrift.
    Work area: Ledelse & Planlægning
    Period: juni 2014 - december 2016
    2009 - 2014

    Skifteholdsleder

    McDonald's Danmark ApS

    Som Shift Manager i Grenaa fik jeg mine første erfaringer med personaleledelse og med ansvar for driften – sideløbende med min gymnasietid. Her grundlagde jeg mine kompetencer inden for prioritering, planlægning og opgaveløsning under pres, som jeg senere byggede videre på i min rolle i Aarhus.

    De daglige opgaver mindede om dem, jeg senere varetog i Aarhus, men rollen i Grenaa gav særligt indsigt i:
  • Tidlig erfaring med oplæring og introduktion af nye kolleger – med fokus på grundig opstart, teamånd og forståelse for arbejdsgange og standarder.
  • Motivation af teamet i et travlt miljø med fokus på samarbejde og opnåelse af mål.
  • Introduktion til økonomisk ansvar gennem daglig rapportering og driftstal.
  • - Håndtering af kundeklager med fokus på service og situationsforståelse.
    Work area: Ledelse & Planlægning
    Period: september 2009 - maj 2014
    2009 - 2014

    Skifteholdsleder

    McDonald's Danmark ApS

    Som Shift Manager i Grenaa fik jeg mine første erfaringer med personaleledelse og med ansvar for driften – sideløbende med min gymnasietid. Her grundlagde jeg mine kompetencer inden for prioritering, planlægning og opgaveløsning under pres, som jeg senere byggede videre på i min rolle i Aarhus.

    De daglige opgaver mindede om dem, jeg senere varetog i Aarhus, men rollen i Grenaa gav særligt indsigt i:
  • Tidlig erfaring med oplæring og introduktion af nye kolleger – med fokus på grundig opstart, teamånd og forståelse for arbejdsgange og standarder.
  • Motivation af teamet i et travlt miljø med fokus på samarbejde og opnåelse af mål.
  • Introduktion til økonomisk ansvar gennem daglig rapportering og driftstal.
  • - Håndtering af kundeklager med fokus på service og situationsforståelse.
    Work area: Ledelse & Planlægning
    Period: september 2009 - maj 2014
    My skills and abilities
    Skills
    applied pedagogy case documentation collaborative leadership conflict de-escalation emotion regulation support employee development interdisciplinary collaboration neurodiversity operational coordination organizational analysi policy implementation professional pedagogical knowledge qualitative research research-based practice social innovation social systems analysis sociological perspectives team leadership unboarding workforce planning
    Skills at working proficiency
    dansk engelsk norsk svensk
    My preferences
    Job type
    Deltidsjob Graduate/trainee Praktikplads Studiejob Studieprojekt/speciale
    Work areas
    Data & Analyse Forskning & Udvikling Human Resources Ledelse & Planlægning Medicinal & Sundhed Organisation & Forening Politik & Samfund Projektledelse Socialvæsen
    Location
    Storkøbenhavn
    Contact me!


    HPT