HR-profil med baggrund i driftsledelse, rekruttering, arbejdsmiljø og personaleansvar. Jeg har arbejdet med medarbejder- og ledersparring, on- og offboarding, trivsel og procesoptimering i internationale organisationer. Jeg arbejder struktureret, ansvarligt og med fokus på velfungerende processer og et trygt arbejdsmiljø.
Cand.merc.(psyk.) kombinerer erhvervsøkonomi, organisationspsykologi og ledelse med fokus på innovation, organisationsudvikling og komplekse forandringsprocesser. Uddannelsen har givet mig kompetencer til at analysere organisatoriske problemstillinger, facilitere udviklingsforløb, rådgive om forandringer samt planlægge og gennemføre organisatoriske interventioner og projekter. Derudover har den givet mig et solidt HR-fagligt fundament inden for medarbejderadfærd, ledelse, trivsel og organisationsudvikling.
Educational area:
Organisation & Ledelse
Period:
september 2021
-
juni 2026
8
2008
-
2017
Akademiuddannelse i ledelse
Cphbusiness - Copenhagen Business Academy
Akademiuddannelsen i ledelse har givet mig et praksisnært fundament inden for personaleledelse, kommunikation, organisation og strategisk ledelse. Uddannelsen har styrket mine kompetencer i at analysere konkrete ledelsesmæssige problemstillinger, anvende relevante ledelsesværktøjer og udvikle medarbejdere, teams og arbejdsprocesser. Derudover har den givet mig forståelse for motivation, samarbejde, konflikthåndtering og organisatoriske forandringer.
Educational area:
Organisation & Ledelse
Period:
januar 2008
-
juli 2017
My work experience
2025
-
now
Konsulent
Kæbekirurgi DH
Personlig rådgivning og coaching
Support ved administrative og compliance-relaterede problemstillinger
Ansvar for dialog med potentielle eksterne samarbejdspartnere
Work area:
Rådgivning & Support
Period:
september 2025
-
now
2024
-
now
Recruiter
Financial Mind Recruitment
Kandidatsøgning, screening og interview af finansspecialister og revisorer
Koordinerede rekrutteringsforløb på tværs af kandidater og samarbejdspartnere
Opbyggede talentpipelines og bidrog til employer branding og en professionel kandidatoplevelse
Work area:
Human Resources
Period:
april 2024
-
now
2021
-
2025
Arbejdsmiljørepræsentant
Trattoria FIAT
Leverede værtskab og service i et travlt restaurationsmiljø med omfattende kundekontakt og høje krav til overblik
Rådgav medarbejdere og fungerede som bisidder i arbejdsrelaterede tvister og svære dialoger med ledelsen
Havde ansvar for gennemførelse af APV og trivselsundersøgelse samt opfølgning på resultater og forbedringsområder
Understøttede samarbejde, trivsel og psykologisk tryghed gennem løbende dialog og sparring med både ledere og medarbejdere
Work area:
Rådgivning & Support
Period:
juni 2021
-
juli 2025
2023
-
2023
Praktikforløb - People & Culture
Sovino Brands
Gennemførte kvantitative analyser og kvalitative interviews med medarbejdere og ledere om fravær og trivsel
Udviklede en KPI-baseret rapporteringsprototype, der skabte ledelsesoverblik over fravær og udviklingstendenser
Omsatte analyseresultater til konkrete HR- og ledelsesanbefalinger med fokus på psykisk arbejdsmiljø, trivsel og reduktion af fravær
Work area:
Human Resources
Period:
oktober 2023
-
december 2023
2016
-
2017
Kommunikationsansvarlig
Njord Agency
Ansvarlig for PR, SoMe, kommunikation og brandpositionering
Interessenthåndtering og samarbejde med eksterne leverandører
Koordinering af IT- og webdesignprojekter
Work area:
Kommunikation, Media & SoMe
Period:
oktober 2016
-
juli 2017
2015
-
2016
Operations Manager
Maiden ApS
Refererede direkte til ejerne og havde personaleansvar for mere end 60 medarbejdere, herunder ledelse af mellemledere
Håndterede medarbejderadministration, rekruttering, on- og offboarding, oplæring og medarbejderudvikling
Ansvarlig for fravær, vagtplanlægning, løngrundlag og budgetstyring på tværs af to enheder
Udviklede og implementerede SOP’er, KPI’er samt strukturerede coaching- og feedbackprocesser
Understøttede internationale medarbejdere i forbindelse med arbejdstilladelser og øvrige administrative krav
Ansvarlig for supply chain, lagerstyring, kvalitetssikring og fødevarekontrol på tværs af begge enheder
Ansvarlig for cateringleverancen under Copenhagen Fashion Week 2015 for mere end 350 udstillende brands og 1.000 besøgende, herunder rekruttering af midlertidigt personale, koordinering og indkøb
Work area:
Ledelse & Planlægning
Period:
oktober 2015
-
september 2016
2014
-
2015
Teamleder
Wink Danmark
Ledte et mindre team gennem en organisatorisk ændring fra support- til salgsfunktion
Arbejdede med rolleudvikling, kompetenceafdækning og coaching som led i forandringen
Udarbejdede individuelle udviklingsplaner og stod for løbende træning
Ansvarlig for en portefølje af nøglekunder med fokus på relationsopbygning og kundefastholdelse
Work area:
Ledelse & Planlægning
Period:
april 2014
-
april 2015
2008
-
2014
Sales & Service Executive
ST Aerospace Solutions
SAP-superbruger og instruktør under ERP-migrering fra SAP til Quantum
Ansvarlig for oplæring af medarbejdere, udvikling af SOP’er og forankring af nye systemprocesser på tværs af organisationen
Ansvarlig for en portefølje af nøglekunder med fokus på relationsopbygning og kundefastholdelse
Leverede kundeservice og teknisk support
Helps us keep the website stable, secure, and usable, so core features such as navigation and login work as expected.
Read more
Session handling and login
Security and abuse protection
Remember your choices and preferences
Statistics
Helps us understand how the website is used so we can improve content, features, and the overall experience. The information is used only in aggregated and anonymised form.
Read more
Visit statistics and page views
Popular features and content
Technical performance
Marketing
Helps us assess whether our communication reaches the right audiences, so relevant jobs are more likely to be shown to the people they are intended for. It may also be used to display embedded third-party content, such as videos and social media posts.
Read more