Over 100 danske virksomheder har nu skrevet under på det såkaldte Bachelorløfte, som er en hensigtserklæring fra virksomheder om, at de fremover vil ansætte bachelorstuderende. Bachelorløftet er en del af regeringens plan for at gøre uddannelsessystemet mere fleksibelt og forberede de studerende bedre på mødet med arbejdsmarkedet.
At blive ansat som bachelor kan give de studerende en pause fra studierne og få testet deres færdigheder i praksis i erhvervslivet. Ifølge uddannelsesminister Tommy Ahlers er det et vigtigt skridt i retningen af et uddannelsessystem, der passer bedre til et samfund i forandring.
"Jeg er super glad for, at virksomhederne har grebet bolden og vil være med til at give studerende mulighed for at gøre sig nogle erfaringer og blive klogere på arbejdsmarkedet, inden de tager deres kandidatuddannelse."
- Uddannelses- og forskningsminister Tommy Ahlers (V)
Bachelorløftet skal ikke ses som en stopklods for studierne. Aftalen gør det nemlig også nemmere for studerende at vende tilbage til universitetet efter en periode på arbejdsmarkedet uden at miste deres retskrav. Retskravet er en garanti for, at de studerende kan blive optaget på kandidatdelen af deres uddannelse efter en erhvervspause. Efter de gældende regler skal studerende søge direkte på overbygningen efter afsluttet bachelorgrad for at være garanteret en plads.
Med tilslutning fra over 100 danske virksomheder er uddannelses- og forskningsministeren begejstret for opbakningen.
- Den store opbakning, der er kommet så hurtigt, fortæller mig, at vi formentlig kun har set toppen af isbjerget og at der er mange andre virksomheder, der er parate til at støtte op om et arbejdsmarked for bachelorer, skriver Tommy Ahlers i en pressemeddelelse.
Bachelorløftet kommer i forlængelse af den politiske aftale om Mere fleksible universitetsuddannelser fra december 2018. Lovgivningen forventes at træde i kraft 1. juli 2019.
Se job til nyuddannede hos virksomheder med Bachelorløftet
